Leiter:in (w/m/d) Digitale Dienste

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Sachgebiets ,,Digitale Dienste" für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!

Die Stadtbücherei Frankfurt am Main ist ein System aus 19 öffentlichen Bibliotheken und über 120 Schulbibliotheken. Sie ist ein demokratischer Ort der Vielfalt, Integration, Teilhabe und Beteiligung. Die Stadtbücherei Frankfurt macht Bildung erfahrbar, Kultur und Freizeit gestaltbar und Begegnung möglich. Als Bildungsakteurin gestaltet sie gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit. Sie sichert Zugang zu Wissen, Information und neuen Technologien in allen Lebensphasen. Mit ihrer stadtweiten Präsenz unterstützt sie die Entwicklung der Stadt Frankfurt am Main als lebenswerte und nachhaltige Kommune.

Die Abteilung » Digitale Dienste und Medienservices « ist eine zentrale Fachabteilung der Stadtbücherei mit einer Vielzahl an Aufgaben - angefangen bei der Medienbeschaffung und -bearbeitung bis hin zur Verantwortung für die digitalen Services der Stadtbücherei. Zu unserem Portfolio gehören u. a. verschiedene eMedien-Plattformen wie z. B. die Onleihe sowie Angebote im Bereich Robotics und Coding.

Als Leitung des Sachgebietes verantworten Sie an entscheidender Stelle die digitalen Services der Stadtbücherei. Mit Ihrem Team gestalten Sie neue innovative Angebote, führen Bestehendes fort und entwickeln Formate zur Vermittlung digitaler Kompetenzen an Mitarbeitende und Kund:innen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) Digitale Dienste

Vollzeit, Teilzeit

EGr. 13 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung des Sachgebiets mit derzeit 4 Mitarbeiter:innen inkl. Wahrnehmung von Führungsaufgaben
• Entwicklung und Umsetzung strategischer und konzeptioneller Maßnahmen zur Weiterentwicklung der digitalen Dienste der Stadtbücherei
• abteilungsübergreifendes Projektmanagement
• Konzeption, Realisierung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen sowie von Vermittlungsangeboten für Nutzer:innen
• Vertretung der Abteilungsleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Vergaben und IT-relevanten städtischen Verfahren zur Einführung von digitalen Diensten
• Beratung der Amtsleitung sowie der Abteilungsleitungen inkl. Sonderaufgaben

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master) Fachrichtung Bibliotheks-, Medien- oder Informationsmanagement
• oder abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich ,,Digitale Verwaltung", ,,Digitalisierung", ,,Digitale Medien / Digital Media" und (Berufs-)Erfahrung im Bibliotheksumfeld oder der öffentlichen Verwaltung sowie hohe Affinität zum Bibliothekswesen und hohe Bereitschaft, sich bibliothekarische Kenntnisse anzueignen
• ausgeprägte (Personal-)Führungskompetenz und nachgewiesene Führungs- und/oder Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise im Bibliothekswesen oder der öffentlichen Verwaltung
• Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie Innovations- und Veränderungskompetenz
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Verhandlungsgeschick
• verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Projektmanagementkenntnisse und -Erfahrungen
• ein sehr hohes Maß an Kund:innen- und Serviceorientierung
• effiziente, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung
• Erfahrungen in der Umsetzung digitaler Projekte sowie Affinität für digitale Trends und Technologien
• umfassende Kenntnisse des Spektrums digitaler Services für und in Bibliotheken sind wünschenswert
• Diversitätskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in wertschätzender und teamorientierter Zusammenarbeit mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen sowie langfristigen und sicheren Perspektiven
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement; betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbunds mit Mitfahrregelung
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in zentraler City-Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

Weitere Infos:

Die Vorstellungsgespräche sind für den 19.11. und/oder 20.11.2026 vorgesehen.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Hofmann , Tel. (069) 212-34487.

Informationen zum Berufsfeld Bibliothek, z. B. Einstiegs-, Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten etc., finden Sie unter Startseite des Webportals

Unter h ttps://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.htm l finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (). Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.10.2026 .