Sales Consultant (m/w/d)
- Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven
- attraktives Vergütungspaket
Unser Mandant ist eine etablierte, international tätige Personalberatung mit einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, eine intensive Einarbeitung sowie ein motiviertes Team - ohne dass der Name des Unternehmens öffentlich genannt wird.
AUFGABENGEBIET:- Akquise von Neu- und Bestandskunden sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Beratung von Unternehmen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Recruiting-Strategien
- Durchführung von Markt- und Kandidatenanalysen
- Identifikation, Ansprache und Qualifizierung geeigneter Kandidaten
- Führung von Interviews sowie Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Präsentation von Kandidatenprofilen und Steuerung des Auswahlprozesses
- Verhandlung von Vertragskonditionen und erfolgreicher Abschluss von Vermittlungen
- Pflege und Ausbau des CRM-Systems sowie kontinuierliche Marktbeobachtung ANFORDERUNGSPROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Quereinsteiger sind willkommen
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting, Account Management oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Begeisterung für Vertrieb, Networking und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse VERGÜTUNGSPAKET:
- Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einem ungedeckelten Bonussystem und leistungsorientierten Verdienstmöglichkeiten.
- Karriere mit Perspektive: Klare Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Trainings und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Sales- und Recruiting-Trainings
- Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Incentives, Team-Events und attraktive Zusatzleistungen
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