IT-Consultant Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)

Über unsGegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist.Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf .IT-Consultant Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)für unsere Standorte Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München und StuttgartIhr ProfilAls Agile Coach/Scrum Master sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMind. 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in Softwareentwicklungsprojekten, mit Praxis in der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), ergänzt durch eine Zertifizierung (z. B. PSM I/II, CSM, SAFe Scrum Master) und idealerweise erste Erfahrung mit skalierten Frameworks wie SAFe oder LeSSAusgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Konflikt- und Stakeholdermanagement in verteilten, interdisziplinären TeamsSouveräner Umgang mit gängigen Tools (Jira, Confluence, Miro o. ä.) sowie Interesse an KI-Tools zur Unterstützung Ihres Arbeitsalltags unter Berücksichtigung geltender rechtlicher Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance)Offenheit, situativ auch angrenzende Tätigkeiten im Projektzyklus zu übernehmen (z. B. Business Analyse, Projektmanagement, QA), idealerweise mit erster Erfahrung in mindestens einem dieser BereicheReisebereitschaft (ca. 3 Tage/Woche) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), um flexibel auf Projektanforderungen einzugehenIhre AufgabenDie Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Hierbei suchen wir Verstärkung im agilen Bereich, um unsere namhaften Kunden zu unterstützen. Als IT-Consultant Agile Coach/Scrum Master unterstützen Sie aktiv unsere Projekte und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen. In dieser Rolle treiben Sie den agilen Wandel bei unseren Kunden voran. Dabei werden Sie:Agile Meetings (Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) moderieren und organisierenEng mit Product Ownern und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimierenTeams und Stakeholder in agilen Methoden und Selbstorganisation coachenImpediments, die den Fortschritt der Teams blockieren, erkennen und beseitigenBei der Skalierung agiler Methoden in größeren Projektstrukturen (z. B. SAFe, LeSS) mitwirkenProaktiv mit Kunden kommunizieren, um Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und Lösungen anzubietenJe nach Projektkontext übernehmen Sie darüber hinaus gelegentlich auch angrenzende Tätigkeiten entlang des Softwareentwicklungszyklus, wie etwa in den Bereichen Business Analyse, Projektmanagement oder Quality Assurance. So bringen Sie Ihre agile Expertise über die klassische Scrum-Master-Rolle hinaus ein....bei all diesen Aufgaben verwenden Sie wo sinnvoll und angemessen KI-Tools, um Ihre Projektarbeit effizienter zu gestalten.Warum zur PTA?Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.Faire Gehaltsstruktur: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 55.000 und 65.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive. „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.KontaktFür Fragen erreichen Sie uns unter: Christina Schreck beantwortet Ihre Fragen gerne.*Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle GeschlechterTyp: Vollzeit