Technology Operations Lead (f/m/x) - Mainframe

Position Overview

*English version below*

Über die Rolle

Als integrierte Schnittstelle in Vendor Run Governance innerhalb der TDI Hybrid Cloud Infrastructure Organisation in Deutschland sorgen Sie in einem global agierenden Team von derzeit 10 Kolleg*innen für eine stabile Produktionsumgebung sowie die fachliche Betreuung von Projekten. Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung und fachliche Steuerung einer global genutzten Mainframe Infrastruktur mit Fokus auf deren Anwendungen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie fungieren als technische Schnittstelle zu unseren internen Datenbank-Anwendungsbereichen und informieren im Rahmen des IT-Forums der Deutschen Bank über Plattformänderungen

• Sie verwalten das Mainframe-Software-Release-Management-Tool KVS/RMS in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Kyndryl

• Als ITAO sind Sie die Schnittstelle zu den zuständigen Mainframe-Servicebereichen unseres Serviceproviders Kyndryl und intern der Deutschen Bank

• Im Rahmen der SDLC-Governance stellen Sie sicher, dass die Betriebsbereitschaftskontrollen für die KVS/RMS-Softwarekomponenten stets aktuell sind

• In dieser Funktion sind Sie außerdem für das Auditmanagement im Rahmen interner und externer Audits verantwortlich (z.B. Erstellung von Informationen, Berichten und Antworten auf Fragen der Prüfer).

Ihre Fähigkeiten & Erfahrung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik an einer anerkannten Hochschule oder Universität, alternativ eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige IT-Erfahrung in großen Unternehmensumgebungen, insbesondere in kontrollierten Produktionsumgebungen, mit Mainframe-Plattformen auf Basis der z17-Server-Technologie unter z/OS 3.1 (und höher) sowie mit Datenbank-/Rechenzentrumssystemen (DB2, CICS, WebSphere MQ, IMS und RACF) in der ausgelagerten Produktionsumgebung MITSA

• Umfassende Führungserfahrung in einem globalen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse von ITIL und Best Practices im Servicekontext innerhalb einer verteilten Echtzeitumgebung

• Erfahrung im Aufbau von Beziehungen über verschiedene Abteilungen, Unternehmen, Kulturen und Zeitzonen hinweg

• Fähigkeit, unternehmensweit Einfluss zu nehmen, sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch erforderlich

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.

Kontakt Michaela Peschke : 069 - 910 - 43951

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About the role

As an integrated interface in Vendor Run Governance within the TDI Hybrid Cloud Infrastructure organization in Germany, you will ensure a stable production environment and provide technical support for projects as part of a global operation team of currently 10 colleagues. In this role, you will assume responsibility for and technical management of a globally used mainframe infrastructure, with a focus on its applications.

Your responsibilities

• You will serve as the technical interface to our internal DB application areas and provide information about platform changes within the framework of the IT Forum at Deutsche Bank

• You will manage the mainframe software release management tool KVS/RMS in collaboration with the vendor Kyndryl

• In your role as ITAO, you will act as the interface to the responsible mainframe service areas of our service provider Kyndryl and Deutsche Bank internally

• As part of SDLC governance, you will ensure that the operational readiness controls for the KVS/RMS software components are kept up to date

• In this role, you will also be responsible for audit management for internal and external audit requirements (such as preparing information, reports, and responses to auditors' questions)

Your skills & experience

• Completed apprenticeship or an academic degree in computer science from a recognized university or college, or an equivalent qualification

• Several years of IT experience in large enterprise environments, particularly in controlled production environments, the mainframe platform based on z16/z17 server technology under z/OS 3.1 (and higher), and DB/DC systems (DB2, CICS, WebSphere MQ, IMS) and RACF, in the MITSA outsourced production environment

• Extensive experience in a leadership position in a global environment

• Very good understanding of ITIL/best practices in a service context within a real-time distributed environment

• Experience in building relationships across different departments, companies, cultures, and time zones

• Ability to exert influence throughout the organization, as well as excellent communication and teamwork skills

• Fluent German and English skills required

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Michaela Peschke.

Contact Michaela Peschke : 069 - 910 - 43951

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.