Junior Revisor*in Markt- und Stabsbereiche - Direkteinstieg PLUS

Du interessierst dich für unternehmerische Zusammenhänge und tauchst gerne in Prozesse und Projekte ein, um Risiken sowie Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren? Als Mitarbeiter*in der Konzernrevision wirst du zum Partner*in und Berater*in unserer Fachabteilungen im Segment Privatkunden sowie in unseren Stabsbereichen.

Im Team unterstützen wir dich dabei, in die verschiedenen Aufgabenbereiche hineinzuwachsen:

• Planung und Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen in den Markt- und Stabsbereichen der Union Investment Gruppe.
• Kommunikation deiner Ergebnisse an die Fachabteilungen sowie an die Geschäftsleitung.
• Aufzeigen von Prozessverbesserungen und Lösungsmöglichkeiten.
• Begleitung und Überwachung der Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen.
• Begleitung von wesentlichen Projekten bzw. Change-Vorhaben.

Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld? 

Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online-Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.  

Wir bieten Dir den passenden Berufseinstieg. Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie eine Affinität für Kapitalmärkte und die Finanzbranche.
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, eines Finanzdienstleisters oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Verständnis für Prozesse und Kontrollsysteme.
• Know-how oder den Willen dich in Regulatorik einzuarbeiten.
• Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist.
• Kommunikations- und Argumentationsstärke.
• Spaß daran digitale Themen voranzubringen und revisionsinterne Prozesse weiterzuentwickeln.
• Motivation, Daten mithilfe moderner Tools zu analysieren.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.