Zwei Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfe in der Förderschule (50-75%) gesucht
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO, Entgeltgruppe E 9
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Förderschule“
Gestaltung von Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum Soziales Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen
Professionelle/r Ansprechpartner*in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen
Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte
Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen
Dokumentation und Berichtswesen
Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (auch im Bereich des genannten Förderschwerpunktes)
Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGBVII §8a und dem Frankfurter Modell zur Sicherung des Kinderschutzes
Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGB IX
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit
Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Interesse und Erfahrung an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen und Schulklassen
Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
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