Anlagenmanager:in Elektrotechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anlagenmanager:in Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• In deiner neuen Rolle gewährleistest und überwachst du die Instandhaltung sowie den Betrieb der 50-Hz-Elektrischen Energieanlagen (EEA) und des Energiemanagements für das Bahnhofsmanagement Frankfurt am Main
• Hierzu gehört die Bewertung der Instandhaltungsergebnisse von EEA, die Ableitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie die Abschätzung des daraus resultierenden Instandhaltungsaufwands
• Du bist zuständig für die Unterstützung der Anlagenverantwortlichen für alle EEA. Dies umfasst die Erarbeitung von Betriebsanweisungen, die Priorisierung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie die Veranlassung behelfsmäßiger Lösungen zur Gewährleistung eines sicheren Betriebs
• Zudem übst du die fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den im Bereich Elektrotechnik tätigen Mitarbeitenden des Bahnhofsmanagements aus
• Du unterstützt bei fachtechnischen Abnahmen nach Baumaßnahmen sowie bei VOB-Abnahmen, erstellst Gefährdungsbeurteilungen und ergänzt baubetriebliche Regelungen (Betra-Anträge)
• Ebenfalls verantwortest du die Überwachung und Unterstützung der Gebäudeautomationstechnik im Bahnhofsmanagement Frankfurt am Main

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, als Elektroinstallateur:in oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger fachspezifischer Qualifikationen bringst du mit
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise verfügst du über einen Führerschein der Klasse B
• Eine eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.