Gebäudetechniker*in

Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Sie als:

Gebäudetechniker*in

Vollzeit

60313 Frankfurt am Main

Mit Berufserfahrung

Ab sofort

Wir sind für Frankfurt da . 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige.
Sind Sie auch dabei?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachkundige Persönlichkeit für das Gebäudemanagement . In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie uns maßgeblich dabei, die Betriebsfähigkeit und Sicherheit unserer Liegenschaften sicherzustellen, Mängel zu erkennen und strukturiert zu beheben.

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden / Woche) und unbefristet zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Aufgaben

• Erkennen, Beurteilen und Dokumentieren von Baumängeln einschließlich fachgerechter Einschätzung zur notwendigen Mängelbeseitigung
• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Mängellisten sowie deren aktive Nachverfolgung
• Kontrolle, Koordination und Dokumentation der Leistungen unserer externen Dienstleister*innen
• Vorbereitung fachlicher Unterlagen für Versicherungsfälle, inkl. strukturierter Darstellung des Sachverhalts, Klärung möglicher Fahrlässigkeit bzw. schuldhaften Verhaltens und chronologische Dokumentation
• Sicherstellung der Betriebsfähigkeit eines definierten Objektportfolios unserer Liegenschaften
• Unterstützung unserer Hausmeister*innen vor Ort bei anfallenden Reparaturen und technischen Fragestellungen
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie technische Betreuung unserer Objekte.
• Unterstützung bei Renovierungs- und baulichen Maßnahmen in Abstimmung mit dem Gebäudemanagement
• Gewährleistung des ordnungsgemäßen, sicheren und sauberen Zustands unserer Gebäude, Außenanlagen und Einrichtungen

Wir bieten Ihnen

Mitgestaltung & Entwicklung

• Zusammenarbeit mit kompetenten und engagierten Kolleg*innen
• Begleitende Fortbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Teilnahme an unseren Erste-Hilfe-Kursen
• Einrichtungsübergreifende Austauschformate und Beteiligungsmöglichkeiten

Gesundheit und Wohlbefinden

• 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Flexibles Trainieren und Entspannen an über 10.000 Standorten mit Wellpass
• Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
• Kostenfreies Meditieren mit Headspace
• Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland

Vergütung und Rabatte

• Vergütung nach EG 9 DRK Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG

Sie bringen mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bauwesen, Handwerk, Facility Management) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Fachwissen zu Baumängeln, Instandhaltung, Gebäudetechnik und relevanten Vorschriften
• Erfahrung im Umgang mit Dienstleister*innen, idealerweise in der Steuerung und Kontrolle externer Gewerke
• Sicheres und strukturiertes Dokumentations- und Berichtswesen
• Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, idealerweise CAFM-Systeme)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B / 3
• Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Als PDF drucken

Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt a.M.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen.
Wünschen Sie dies nicht, müssten Sie uns das bitte in Ihrem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.

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