Senior FP&A Manager Real Estate (m/w/d)

Senior FP&A Manager Real Estate (m/w/d) Unser Mandant ist eine neu gegründete Real-Estate-Asset-Management-Plattform mit solventem Investor im Hintergrund. Mit Hauptsitz in Frankfurt verwaltet das Unternehmen ein breit diversifiziertes Portfolio an Logistikimmobilien in den wichtigsten Metropolregionen Kontinentaleuropas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior FP&A Manager Real Estate (m/w/d) Die FP&A-Funktion agiert als zentrale, business-partner-orientierte Einheit über alle Regionen und Geschäftsbereiche hinweg. Sie verbindet fundierte finanzielle Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Real-Estate-Geschäft und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur operativen Steuerung sowie zur langfristigen Wertentwicklung des Portfolios.In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Asset Management, Transaction Management sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Sie liefern datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und tragen aktiv zur Performance-Steuerung und strategischen Weiterentwicklung der Plattform bei.Ihre Aufgaben:Asset- und TransaktionsunterstützungEntwicklung und Pflege von Finanzmodellen zur Bewertung der langfristigen Performance einzelner Assets und des GesamtportfoliosIdentifikation von WertsteigerungspotenzialenUnterstützung von Investitions- und Transaktionsentscheidungen durch fundierte AnalysenBudgetierung & Performance MonitoringVerantwortung für den jährlichen Budgetierungs- sowie den quartalsweisen Forecast-ProzessAnalyse der Performance im Vergleich zu Budget und relevanten Real-Estate-KPIsBenchmarking der Unternehmens- und Portfolio-PerformanceCashflow- und LiquiditätsplanungErstellung und Steuerung quartalsweiser Cashflow-PrognosenSicherstellung der Transparenz über Liquiditätsbedarfe und relevante KennzahlenReporting & Financial AnalysisUnterstützung bei Finanzierungsfragen (Debt & Equity)Erstellung von Reportings für Investoren und FinanzierungspartnerÜberwachung von Covenants und relevanten FinanzkennzahlenDatenmanagement & AutomatisierungSicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von Reporting-StrukturenSteuerung und Weiterentwicklung des FP&A-SystemsAutomatisierung von Reporting- und AnalyseprozessenNutzung und Weiterentwicklung von Asset-spezifischen Daten für verschiedene Zwecke (z. B. Vermarktung, Steuerung, Instandhaltung)Stakeholder Management & KommunikationAufbereitung und Präsentation von Analysen für Senior Management, Gesellschafter und FinanzierungspartnerEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Asset ManagementAdvisory Panel & GremienarbeitKoordination des Advisory-Panel-ProzessesAnalyse und Bewertung von Themen wie Vermietung, Capex und DesinvestitionenAbleitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung von Profitabilität und RisikoCorporate Controlling & Fee AllocationVerantwortung für G&A-Planung und -ControllingSteuerung und Weiterentwicklung von Fee-AllokationsmodellenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Real Estate oder vergleichbar; Zusatzqualifikationen (z. B. CFA, RICS) sind ein PlusMehrjährige relevante Berufserfahrung in FP&A, Corporate Finance, Asset Management, Investment Banking oder Beratung – mit klarem Real-Estate-FokusErfahrung im Immobilienumfeld z. B. Asset Management, Bewertung, Transaktionen, Controlling gerne gesehenErfahrung in der eigenständigen Steuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen für komplexe, internationale PortfoliosSehr gute Kenntnisse im Financial Modeling sowie in der Analyse komplexer ZusammenhängeFähigkeit, komplexe Daten in klare, entscheidungsrelevante Aussagen zu übersetzenErfahrung mit modernen Reporting- und BI-Tools (z. B. Power BI) sowie Interesse an Automatisierung und DigitalisierungStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen StakeholdernSehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise weitere europäische SprachenUnser Kunde sucht Persönlichkeiten, die den Erfolg eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten möchten und sich in einem unternehmerischen Umfeld wohlfühlen, das Eigeninitiative, Engagement und Exzellenz wertschätzt.Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt bei Frauke Heißen-BeckerHeissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment