Business Development Manager (m/w/d) Fintech

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Erfahrener und agiler Anbieter im FinTech Umfeld mit bekanntem Mutterkonzern
  • Zielstrebiger, kommunikativer und kreativer Business Development Manager (m/w/d)

FIRMENPROFIL:

Für unseren Mandanten, ein als digitaler Vermögensverwalter bzw. „Robo-Advisor" bekanntes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) mit Dienstsitz in Frankfurt. Das Unternehmen weist einen Start Up Charakter in einem etablierten Unternehmensumfeld (durch Mutterkonzern) auf und bietet seinen Kunden Geldanlage mit Investmentfonds. Besonders soll sich in der Position mit der „Finanzanlage von morgen" beschäftigt werden. Dabei helfen kreative Lösungsansätze und Ideen, um den Kunden die bestmöglichen Produkte anbieten zu können. Angesiedelt ist die Position im Sales, allerdings ohne Außendiensttätigkeit.

AUFGABENGEBIET:

· Verantwortung der unternehmerischen, datengetriebenen und kundenzentrierten Entwicklung des neuen Geschäftsmodells B2C4B

· Identifikation und Bewertung relevanter Use Cases für die gesamte Customer Journey des Omnikanal-Vertriebs von Investmentprodukten und Definition von Hypothesen aus Business- als auch aus Kundensicht

· Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und Initiierung qualitativer Kundeninterviews und/oder quantitativer Studien

· Entwicklung erfolgsversprechender Produktlösungen mittels bewährter Design Thinking Methoden in einem interdisziplinären Team aus UX Designern, Innovations- und Marketing Managern, Softwareentwicklern und Product Ownern

· Erstellung von Markteintrittsstrategien für validierte Use-Cases

· Business-KPIs für das Geschäftsmodell und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

ANFORDERUNGSPROFIL:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in vertriebsnaher Tätigkeit, idealerweise im Fintech- oder eCommerce-Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Business Cases sowie im Umgang mit agilen Methoden
  • Unternehmerisches Denken und eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Intrinsische Motivation Dinge selbstständig voranzutreiben und Bereitschaft in einem herausfordernden und dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • VERGÜTUNGSPAKET:
    • Flache Hierarchien
    • Home-Office Möglichkeit nach Absprache
    • Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
    • Umfassende Schulung und jederzeit hilfsbereite Kollegen
    • Moderne Hardwareausstattung (MacBook Pro, iPhone)
Veröffentlicht am 2026-07-10

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