(Senior) Data Architect (m/w/d) mit technischem Fokus

Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte - die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.

Werden Sie Teil des in Frankfurt am Main und verstärken Sie uns als

(Senior) Data Architect (m/w/d) mit technischem Fokus

Das erwartet Sie

• Als Mitglied der Task Force "Prozesse und Digitalisierung" gestalten Sie aktiv unsere Datenarchitektur mit Schwerpunkt auf dem Einsatz von KIund unterstützen die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte entlang unserer Geschäftsstrategie.
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen und treiben die datenbasierte Unternehmenskultur voran, indem Sie eine umfassende Datenstrategie (weiter )entwickeln.
• Sie prägen maßgeblich die Entwicklung der Landschaft rund um Generative Künstliche Intelligenz (GenAI) und Agentic AI, identifizieren und erproben innovative Lösungen und Technologien und treiben die erfolgreiche Einführung sowie eine hohe Akzeptanz dieser Anwendungen bei den Anwenderinnen und Anwendern entscheidend voran.In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der IPEX identifizieren Sie relevante Handlungsfelder und übernehmen die technische Beratung zu bestehenden sowie neuen IPEX-Anwendungen.
• Im Rahmen eines aktiven Networkings mit den relevanten Verantwortlichen der IPEX, KfW und anderer Unternehmen fördern Sie eine kollaborative Datenkultur. Ihre laufenden Marktanalysen fließen ein in die Datenarchitektur und -strategie von KfW und IPEX.
• Schließlich begleiten Sie Mitarbeiterschulungen und helfen bei der Implementierung neuer Technologien und bei der Entwicklung einer hausweiten Datenkompetenz.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich und verfügen über fundierte Kenntnisse in Datenbanktechnologien (z.B. SQL, NoSQL), Datenmodellierung sowie im Einsatz von Künstlicher Intelligenz und deren grundlegenden Prinzipien
• Erfahrung mit Cloud-Datenarchitekturen (z.B. Data Fabric, Data Mesh) und -lösungen wie Azure oder AWS ergänzen Sie durch Know-how im Bereich Data Governance, Datenintegration, ETL-Prozessen sowie Machine Learning, generativer KI und den dafür erforderlichen Infrastrukturkomponenten.
• Mit Big-Data-Technologien und -Tools, gängigen Frameworks für KI-Entwicklung (z. B. TensorFlow, PyTorch)sowie mit den relevanten gesetzlichen und ethischen Rahmenbedingungen im Umgang mit KI sind Sie vertraut.
• Sie besitzen ein solides Verständnis der Grundlagen von KI-Lösungen, einschließlich Datenqualität, Trainingsprozessen und Modellvalidierung, und haben Freude daran, sich in neue Themenfelder einzudenken, komplexe Fragestellungen zu lösen und nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln. Dabei helfen Ihnen Ihre ausgeprägten analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten.
• Interdisziplinäre Teams koordinieren Sie routiniert, auch in einem dynamischen Umfeld. Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.

Diversität & Inklusion
Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.

Well-Being
Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.

Training & Entwicklung
Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.

Teamspirit
Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Gabriele Dümler unter (0).