Manager (m/w/d)

Nach mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Projektleitung steigst Du bei uns als Manager (m/w/d) ein.

Als Manager (m/w/d) hast Du die Gelegenheit, managementnahe Projekte eigenverantwortlich gegenüber den Auftraggeberinnen und Auftraggebern zu steuern.

Du wirst von engagierten Projektteams erwartet, deren Einsatz Du selbständig gestaltest. Du führst Dein eigenes Team und entwickelst Deine Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter fachlich weiter. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden führst Du die Auftragsklärung durch und erarbeitest Konzepte in allen Segmenten der Bank. Du pflegst als Repräsentantin bzw. als Repräsentant der Commerz Business Consulting aktiv das Netzwerk zu den Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern der Commerzbank und gestaltest die interne Themenentwicklung des Inhouse Consultings mit. Du kannst dabei Deine Führungserfahrung und Dein breites Wissen unter Beweis stellen.

Ach und übrigens: Wo wir eigentlich arbeiten? Mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid – flexibel wird es für Dich in jedem Fall sein.

Apropos arbeiten: In unserer aktuellen Bewerbungsphase fokussieren wir uns auf die Einstiegsfunktion des Consultants (m/w/d), also direkte Hochschulabsolvent:innen. Wenn wir das Recruiting von Professionals wieder starten, erfährst Du das hier. Du möchtest nicht warten und Deine Unterlagen schonmal initiativ schicken? Dann nutze gerne das Formularfeld auf dieser Seite.

Dein Profil

• Mindestens fünf Jahre Projektleitungserfahrung – idealerweise in einer Management-/ Strategieberatung oder in der Finanzdienstleistungsbranche
• Sehr guter Hochschulabschluss (alle Fachrichtungen darunter auch MINT-Studiengänge)
• Interesse für das Bankgeschäft
• Leidenschaft für die digitale Transformation
• Ehrgeiz bei der Bewältigung konzeptionell anspruchsvoller Aufgabenstellungen
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Schnelle Übernahme von Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven entlang unseres Karrieremodells
• Umfassendes, state-of-the-art Qualifizierungsangebot
• 30 Urlaubstage vom Start weg, ergänzende freie Tage darüber hinaus und die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen
• Mobiles Arbeiten in ausgewählten europäischen Ländern
• Individuelle Unterstützung für Dein MBA- oder Promotionsvorhaben
• Flexibles Arbeiten: mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid
• Ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, das sich wirklich für Dich auszahlt
• Das Angebot von ca. 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen bundesweit dank des durch CBC geförderten EGYM Wellpass
• Socializing Events – vom Office Day über Teamevents, CBC Offsite bis zur Skifahrt