Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Museumsangelegenheiten, Wissenschaft und Digitales

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung des Fachbereichs mit zukünftig zwei Mitarbeitenden
• Entwicklung der städtischen Museen im Kontext der Frankfurter Kulturlandschaft gemeinsam mit dem Kulturdezernat und den Leitungen der einzelnen Häuser
• strategische und Prozessverantwortung für die Bearbeitung sämtlicher übergeordneter zentraler und für alle Häuser wichtigen (Querschnitts-)Themenstellungen
• strategische und Prozessverantwortung für die Bearbeitung der gemeinsamen museumsübergreifenden wissenschaftlichen Themen wie z.B. die Provenienzforschung sowie weiterer gesellschaftsrelevanter Querschnittsthemen, insbesondere Inklusion und Barrierefreiheit
• strategische und Prozessverantwortung für die Entwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung einer digitalen Infrastruktur der Museen
• Drittmittelakquise für häuserübergreifende Projekte
• Schnittstellenfunktion zwischen der Kulturpolitik, den einzelnen städtischen Museen, den Service- und Querschnittseinheiten des Kulturamtes und der städtischen Zentralämter, darüber hinaus auch zu den nicht-städtischen Museen
• Entwicklung gemeinsamer Leitlinien, Handlungsempfehlungen und zukunftsweisender strategischer Konzepte
• Grundlagenarbeit im Museumskontext mit Auswirkungen auf alle Häuser
• Konzeption, Planung und Durchführung aller Austauschformate der Leitungsebene des Dezernates, der städtischen Museen und des Kulturamtes
• Kontaktstelle für inhaltliche Museumsangelegenheiten zu internationalen und nationalen Organisationen und Verbänden

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister) in Geschichte, Kunstgeschichte oder Museologie, möglichst Promotion, mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Leitungserfahrung, möglichst im Museumskontext, und ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung komplexer Maßnahmen und sensibler Themenstellungen, möglichst im Museumskontext
• hervorragende Kenntnis der Museumslandschaft in Frankfurt am Main sowie im deutschsprachigen Raum und Überblick über deren aktuelle und zukünftige Herausforderungen
• fundierte Kenntnisse des aktuellen museologischen Diskurses, möglichst Überblick über aktuelle wissenschaftsbezogene Fragestellungen
• Fähigkeit zu strategischem Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Netzwerkfähigkeit sowie Veränderungs- und Innovationskompetenz
• Diversitätskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem hochkarätigen kulturellen Kontext und mit motiviertem und kollegialen Arbeitsumfeld
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung