Medieningenieur*in (Schwerpunkt Hörfunk)

Medieningenieur*in (Schwerpunkt Hörfunk)STELLENANGEBOTMedieningenieur*in (Schwerpunkt Hörfunk)Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit.Das Team „Produktionssupport“ bündelt crossmedial alle Services rund um produktionsnahen Support, Systembetreuung und Produktionsunterstützung. Es arbeitet sowohl am Standort in Frankfurt als auch im Studio Kassel und stellt sicher, dass alle technischen und organisatorischen Abläufe im Produktionsbetrieb reibungslos funktionieren. Zum Aufgabenspektrum zählen u. a. die System-Konfiguration, das Störungsmanagement und Erstellen von Havarie-Konzepten sowie die Schulung von Anwender*innen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für fünf Jahre eine*nMedieningenieur*in (Schwerpunkt Hörfunk)Medienproduktion – Team ProduktionssupportIhre AufgabenFirst-Level-Support und Administration der Hörfunksysteme im Sendebetrieb sowie in den Redaktionen und der aktuellen Produktion: u. a. das Hörfunksystem d’accord und Audioeditoren, verschiedene Mischpultsysteme, Studiotelefonanlagen, das Produktionssystem ProTools sowie Crossmedia-SystemeErstellen, Anpassen und Kontrolle von Sende-Automationen und Havarie-Konzepten für alle HörfunkwellenEntscheidung, Kommunikation und Organisation von Ersatzmaßnahmen im Havariefall in den Sende- und ProduktionsstudiosDokumentation von technischen und betrieblichen Störungen in der ProduktionsumgebungTest und Inbetriebnahme neuer crossmedialer Produktionssysteme sowie Erstellen von NutzungskonzeptenKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung technischer Lösungen im ProduktionsumfeldEnge Zusammenarbeit mit den verschiedenen IT-Fachbereichen sowie Koordination der Fachbereiche, Problem-Management-Koordination, Nachhalten von Problemen/Lösungen, auch im crossmedialen UmfeldÜbernahme von Schwerpunktthemen für einzelne Systeme, z. B. die Benutzer*innenverwaltung für das Hörfunksystem d’accordErstellen von Schulungskonzepten und die Durchführung von Schulungen für Hörfunk-, Audio- und Crossmedia-SystemeBegleiten von Software-Updates der zu betreuenden ProduktionssystemeMitarbeit und Leitung von Produktteams, Arbeits- und Projektgruppen sowie Übernahme von weiteren Aufgaben zum Beispiel im Rahmen von ARD-KooperationenÜbernahme von aktuellen Dispositionsaufgaben in Tagesrandzeiten und am WochenendeIhr ProfilAbgeschlossenes Studium (Nachrichtentechnik, Medien- oder Kommunikationstechnik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation, mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich TontechnikUmfassende Kenntnisse der Betriebsabläufe von Hörfunksendungen und AudioproduktionenSehr gute Kenntnisse von programmlichen Anforderungen sowie von produktionstechnischen Systemen im Hörfunk Grundkenntnisse im Bereich Videotechnik und in der Broadcast-IT: Netzwerke, Speicherkonzepte, Audio und Video over IP, u. ä. Grundkenntnisse im Projektmanagement Fähigkeit, sich schnell in komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten Bereitschaft zu regelmäßigen Früh-, Mittel- und Spätdiensten auch an Wochenenden und FeiertagenSicheres Auftreten, klare Haltung sowie die Fähigkeit, Entscheidungen auch in herausfordernden Situationen konsequent zu vertretenEigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDeutschkenntnisse mindestens Niveau C1 sowie gute englische Sprachkenntnisse (inkl. Fachvokabular)Was wir bietenEine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Hessischen Rundfunks31 Tage Urlaub sowie GesundheitstageEin umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin Jobticket mit guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrFamilienfreundliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Kita, Kinderferienbetreuung, Familienzuschlag)Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsDas ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.Die Position ist für fünf Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen ist eine Einstellung nur möglich, wenn zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden hat. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen. In dem Bereich der ausgeschriebenen Stelle arbeiten weniger Frauen, so dass wir Bewerbungen von Frauen besonders begrüßen. Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungbis zum 22. November 2026 über unser Onlineportal.Zur Online-Bewerbung