Junior Compliance und Investigations Specialist (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Im Risk Management/Compliance Bereich unterstützt du das Team bei der Bearbeitung von Compliance Themen und internen Sachverhaltsaufklärungen von potenziellen Compliance Verstößen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Compliance und Ethics Team (u.a. Unterstützung beim organisatorischem Case Management, Ausführung und Dokumentation von prozessualen Arbeitsschritten, Termin- und Fristenmanagement sowie allgemeine Prozessunterstützung)
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Compliance Untersuchungen (u.a. Protokollierung von Gesprächen, Durchführung von Erstgesprächen, Einholung von Informationen, Analyse von Daten sowie Aufbereitung von gerichtsverwertbarer Dokumentation)
• Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen (u.a. bei der Entwicklung von Schulungsunterlagen und Kommunikation für Mitarbeitende um das Bewusstsein für Compliance und Ethik zu fördern)
• Koordination der Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Funktionen (z.B. Arbeitsrecht, Datenschutz) sowie Mitwirkung bei der regelmäßigen Berichterstattung an das Management und weitere Stakeholder auf lokaler und regionaler Ebene
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von internen Compliance Prozessen wie auch bei der kurzfristigen Bearbeitung von adhoc-Anfragen in einem sich ständig verändernden dynamischen Umfeld

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Erfahrung im Bereich Compliance, Interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder einer verwandten Funktion
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch (B2-Niveau)

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .

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Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.