Head of Compliance (m/w/d)

• vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima
• Spannende Aufgabe

Unser Mandant ist eine internationale Bankniederlassung in Frankfurt mit Schwerpunkt auf Corporate Banking, Treasury‑Geschäft sowie regulatorisch anspruchsvollen Aktivitäten im europäischen Markt. Die Organisation verbindet ein globales Umfeld mit hoher lokaler Verantwortung und unterliegt den deutschen sowie europäischen aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Die Rolle bietet eine zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Aufsichtsbehörden und internationalen Stakeholdern.

• Gesamtleitung der Compliance‑Funktion
• Weiterentwicklung der Compliance‑Strategie und interner Kontrollsysteme
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Vorgaben (KWG, MaRisk, GwG, WpHG etc.)
• Hauptansprechpartner/in für BaFin, Bundesbank und europäische Aufsichtsbehörden
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen
• Durchführung von Compliance‑ und AML‑Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen
• Pflege und Aktualisierung interner Richtlinien und Prozesse
• MaRisk und MaComp
• Durchführung von Compliance‑Schulungen
• Beratung der Fachbereiche zu regulatorischen Fragestellungen
• Förderung einer starken Compliance‑ und Risikokultur im Unternehmen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts‑, Rechts‑ oder vergleichbare Fachrichtungen).
• Mehrjährige Erfahrung in Compliance‑Funktionen einer Bank, idealerweise in internationalem Umfeld.
• Tiefes Verständnis der deutschen und europäischen Bankenaufsicht sowie AML‑Themen.
• Sicheres Auftreten gegenüber Aufsichtsbehörden und Geschäftsleitung.
• Analytische Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Führungsverantwortung mit direkter Sichtbarkeit in der Organisation.
• Strategischer Gestaltungsspielraum in einer internationalen Bank.
• Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Möglichkeit, Compliance‑Strukturen maßgeblich zu prägen und weiter auszubauen.