Low Code- und RPA-Entwickler:in zur Prozeßautomatisierung im Bahnbau (m/w/d)

Low Code- und RPA-Entwickler:in (m/w/d) zur Prozeßautomatisierung im BahnbauBringen Sie mit uns die Digitalisierung im Bahnbau voran. Wir bauen am Fortschritt.What matters to usErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare KenntnisseAnwenderkenntnisse in Microsoft Power Plattform mit Fokus Power Apps & Power AutomateErfahrung mit der Programmierung auf Low-Code Basis (Microsoft Power Fx)Kenntnisse in Robotic Process Automation (RPA) auf Basis von Microsoft Power Automate Desktop oder Kenntnisse in UI PathSicherer Umgang mit HTML und CSSKenntnisse in App-Design und NutzerorientierungSehr gute Anwenderkenntnisse in MS ExcelBegeisterungsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im TeamTo revoke the consent granted for the setting of cookies from US providers, please click here. Alternatively, you can revoke your consent under Cookie Settings in our Privacy Policy. Tooltip caption Bahnbau von morgen: STRABAG RailYouTube DisclaimerTo play this video, you must accept cookies from US providers. For details, please see Cookie Settings in our Privacy Policy. Consent to the setting of cookies from US providers can be given either here or under Cookie Settings in our Privacy Policy The revocation of consent already given can be done in the same way. Your contribution to our companyAnalysieren von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Optimierungs- und DigitalisierungspotenzialErstellung einer internen WissensdatenbankEntwicklung von internen Apps zur Digitalisierung von ArbeitsprozessenErstellen von Flows zur Automatisierung von repetitiven AbläufenEigenständige Übernahme allgemeiner administrativer AufgabenPre-employment screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) is the checking of pertinent information provided in a job application to ensure that it is accurate, taking into account the applicable data protection legislation as well as other legal considerations. As a rule, PES is only carried out on job applicants who have applied for a position which will involve working with highly confidential information or having responsibility for personnel and/or financial matters. In certain cases there may be a requirement to carry out some of the checks and measures covered in the PES process and detailed below on other job applicants. What you stand to gainGewinnen Sie spannende Einblicke in den Ausbau des Verkehrsträgers Schiene und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige und digitale Zukunft. Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen sowie der Sicherheit und Innovationskraft eines international führenden Baukonzerns. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeContactTobias Bierl