564/B - Software-Entwickler (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Risikokredite, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen
Software-Entwickler (m/w/d)

Die Abteilung Risikokredite ist Teil des Bereiches übergreifenden Kreditfunktionen und ist geprägt von Vielfalt.
Unsere Verantwortung reicht von der bankfachlichen und wirtschaftlichen Steuerung der zugeordneten Produkte bis hin zur Planung, Wirtschaftlichkeit, Dokumentation und dem Support der Systeme. Wir betreuen die Integration von Fremdsoftware zur Risikokreditbearbeitung, die OSPlus-Risikokredit-Komponenten (inkl. Einzelwertberichtigungen) sowie die Schnittstellen zum Forderungsmanagement und zu den Backend-Systemen für Konsortial-, Rahmen- und Pfandkredite.
Wir leben eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung bietet. Wir fördern selbstständiges Arbeiten und schätzen den fachlichen Austausch über Team- und Themengebiete hinweg

Aufgaben:

• Neu- und Weiterentwicklung sowie Pflege bestehender Software-Lösungen unter Verwendung u.a. von COBOL, Java und unter Nutzung von KI gestützter Features
• Mitarbeit in modernen Software-Entwicklungsprozessen und in der Projektarbeit
• Sicherstellung der System- und Produktqualität durch die Ausführung systematischer Testverfahren
• Enge Abstimmung mit bankfachlichen Kollegen
• Mitwirkung bei Design und Implementierung effizienter Datenbankmodellen
• Erstellung und Planung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
• Durchführung von Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen

Profil:

• Abgeschlossene, mindestens dreijährige fachbezogene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium alternativ Zusatzausbildung als Fachwirt, Techniker
• (Erste) relevante Berufserfahrung
• Starkes Interesse an neuen Technologien und aktuellen IT-Trends und Entwicklungen
• Hohe Lernbereitschaft und der Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und berufliche Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
• Erste Kenntnisse moderner Devops-Prozesse und Tools sowie erste Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung

Klingt interessant?
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 564/B.