Couch SAP und HR (m/w/d)

Hays AG
Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben:


  • Coaching des Projektleiters im Umgang mit: Interdisziplinären Teams (HR, IT, externe Berater)
  • Aufbau klarer Governance- und Entscheidungsstrukturen
  • Reflexion von Führungsstil, Entscheidungsverhalten und Priorisierung
  • Sparring bei kritischen Projektsituationen (z. B. Eskalationen, Zielkonflikte)
  • Unterstützung beim Stakeholder-Management (insbesondere schwierige Akteure)
  • Entwicklung eines klaren Rollenverständnisses zwischen Projektleitung, HR und IT
  • Gerade im HR-Transformationsumfeld (z. B. SAP-Transformation) ist der Umgang mit Top-Management entscheidend

Ihre Qualifikationen:


  • Kenntnisse über die HR-Kernprozesse anhand des Lebenszyklus eines Mitarbeitenden
  • Erfahrung im Recruiting, Onboarding, in der Personaladministration und Payroll
  • Wissen im Bereich Talent- und Performance-Management
  • Kenntnisse der spezifischen Anforderungen der Energiewirtschaft, insbesondere in Bezug auf Tarifstrukturen, Mitbestimmung und regulatorische Vorgaben
  • Umgang mit großen, oft gewerblichen Belegschaften
  • Erfahrung in Transformationsprojekten, z.?B. Digitalisierung und Shared Services

Ihre Vorteile:



  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Herausfordernde Projektinhalte
Veröffentlicht am 2026-05-02

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