Associate Manager Instructor Resource Planning (m/f/diverse)

Deutsche Lufthansa AG
Frankfurt am Main

In this role, you combine strategic thinking with operational implementation strength:

  • Responsibility for staff planning, staff forecasting and resource allocation for the entire calendar year to ensure the optimal deployment of our instructors
  • Planning and coordinating the annual absences (vacation, months off, special leave) of our instructors
  • Developing, implementing and maintaining structured, efficient HR processes in the area of Instructor Duty Management
  • Creation of reports on working time development and capacity utilization
  • Continuous improvement and digitalization of planning processes as well as collaboration on special projects in resource management

Ihr Profil:

  • Completed studies in the field of business administration, HR management or a comparable qualification
  • Proven experience in personnel planning / workforce planning, ideally within a complex or large organization
  • Very good organizational skills and strong analytical thinking with a data-driven approach to people management
  • Experience in developing, implementing or managing structured HR structures and processes
  • Sure handling of planning and time recording systems as well as very good knowledge of MS Office (especially Excel)
  • Ability to act at both a strategic and operational level
  • Own initiative, reliability, discretion and ability to work in a team
Veröffentlicht am 2026-05-26

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Veröffentlicht am 2026-04-27

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Veröffentlicht am 2026-04-23