IT Business Analyst*in für das Backendsystem unserer digitalen Vermögensverwaltung

Für die gemeinsame Weiterentwicklung unserer digitalen Vermögensverwaltungslösungen suchen wir dich als IT Business Analyst*in mit Fokus auf die Einführung neuer Funktionalitäten in unserem Depot-Backendsystem. In enger Zusammenarbeit mit deinem Team, Fachbereichen, Entwicklungsteams, Qualitätssicherung und externen Partnern gestaltest du fachliche und technische Anforderungen von der Idee bis zum Go Live in Produktion.

• Analyse und Konzeption von Anforderungen und Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Begleitung der fachlichen und technischen Umsetzung von Anforderung bis zum Go Live in Produktion in einem skalierten agilen Zusammenarbeitsmodell
• Erstellung und Pflege unserer automatisierten Testfälle im Rahmen von Regressionstests
• Betreuung des fachlichen Betriebs in unserem strukturierten Incident-, Change- und Request-Management
• Beratung der Fachbereiche bei der Ausgestaltung und Einführung neuer Produktlösungen
• Kontinuierliche Optimierung unserer Lösungen im Betrieb mit Blick auf Skalierung, Stabilität und Sicherheit unserer Systeme und Prozesse

Du kannst mit uns gemeinsam unsere Lösungen im Bereich digitaler Vermögensverwaltung weiterentwickeln, wenn Du Folgendes mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Praxiserfahrung in der IT mit großem Interesse für Geldanlage-Themen und Backendsysteme
• Relevante technische Kenntnisse und Erfahrungen für die Arbeit mit Backenendsystemen und -prozessen (u.a. Mainframe/Host, DB2, Java, Cobol, Python, Oracle, SQL, relationale Datenbanken, XML)
• Erfahrung in agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Bereitschaft über Fach- und Technologiegrenzen hinaus zu denken und neue Wege aufzuzeigen
• Eine Arbeitsweise, die geprägt ist von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2/ C1-Niveau)

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.