Abwesenheitsvertretung (d/m/w) Kita Zwegenland

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.

Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?

Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Krippe Zwergenland als pädagogische Fachkraft mit der Funktion derAbwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung mit 30-40 Wochenstunden in Voll- oder Teilzeit. Die Funktion ist für die Dauer der Elternzeit mit fünf Wochenstundenbefristet.

Deine Rolle bei uns

Unser Zwergenland im Frankfurter Europaviertel wurde im August 2012 auf Initiative von PwC eröffnet. In den zwei Krippengruppen werden täglich bis zu zwölf Kinder betreut. Bei der Zusammensetzung der Gruppen wird auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen älteren und jüngeren Kindern geachtet. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der Salt und Pepper, unsere Wüstenrennmäuse ein fester Bestandteil der Einrichtung sind.

Das sind deine Aufgaben:

• Im Gruppendienst begleitest du die Kinder aufmerksam und liebevoll durch den pädagogischen Alltag und dokumentierst mithilfe von Tablet und App deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder, führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
• Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, den Elterngremien und dem Träger zusammen.
• In deiner Funktion als Abwesenheitsvertretungbist du in Abstimmung mit der Kita-Leitung in unterschiedlichen Bereichen tätig, z. B. Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung.
• Von A wie Arbeitszeit über U wie Urlaubsplanung bis Z wie Zusammenhalt: Du hilfst bis zu 10 Teammitgliederzu koordinieren und kümmerst dich um vielfältige personelle Aufgaben wie das Gestalten von Teamsitzungen, die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder, die Fortbildungsplanung oder das Führen von Mitarbeitergesprächen.

Worauf du dich freuen kannst

• Eine professionelle Einarbeitung, unterstützt durch unsereEinrichtungsleitung, das Kita-Team sowie dasLeitungsteam
• Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie (Pikler Pädagogik, tiergestützte Pädagogik uvm.)
• Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
• Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar

Das haben wir außerdem

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
• Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
• Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
• Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

Das ist bei uns Standard

• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
• Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
• Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
• Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik
• praktische Berufserfahrung, idealerweise erste Erfahrungen als stellvertretende Einrichtungsleitung
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten
• Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Margarethe Sierla unter 0176-19945016.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: