New Business Manager (m/w/d)

Dein Team

Als Business Development Team überzeugen wir potenzielle Neukund:innen für unsere Expertise und Lösungen und bilden eine zentrale Schnittstelle zu allen Teams in der Agentur – in Deutschland aber auch in Europa und global. Dabei gestalten und evaluieren wir unsere Pitch-Performance, identifizieren Wachstumspotenziale, sind Qualitätskontrolle und Trendscouts und entwerfen die Rahmenbedingungen, in denen unsere Berater:innen bei Neukund:innen glänzen können. Dabei sind wir Cheerleader:innen und Nervensägen; Organisationstalente und Unruhestifter:innen; Rampensäue und Background-Tänzer:innen.
Du möchtest neue Beziehungen aufbauen und die Agentur weiterentwickeln? Du möchtest in einem internationalen Umfeld mit engem regionalem und globalem Austausch arbeiten? Du möchtest brillante Experten:innen aus Strategie, Brand, Healthcare, Corporate, Tech oder Public Affairs um Dich scharen und zusammen zu Höchstleistungen bringen? Dann bist Du der/die ideale Kandidat:in für die Rolle.

Deine Aufgaben

• Steuerung und Koordination unserer Neugeschäftsaktivitäten (RFI/RFPs, Pitches, Website- und Netzwerkanfragen etc.) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Practice Heads zur geschäftlichen Weiterentwicklung der Agentur
• Fachliche und strategische Begleitung von New-Business-Projekten unter Zusammenstellung des richtigen Expert:innen-Teams
• Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von New-Business-Terminen und Pitchpräsentationen
• Etablierung klarer Prozesse, Timings und Verantwortlichkeiten im New-Business-Management sowie Verantwortung für regelmäßiges Tracking und Reporting der Pipeline
• Ansprechpartner:in für nationale und internationale Business-Development-Kontakte innerhalb der Agenturgruppe
• Strategische Beratung bei der Entwicklung von Wachstumsstrategien für Bestandskunden und bei der Akquisition neuer Kund:innen

Deine Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer PR-, Kommunikations- oder Strategieberatung, Agentur oder vergleichbarem Umfeld
• Ausgeprägte Seniorität und bereichsübergreifendes Verständnis für Kund:innen, Markt- und Kommunikationsthemen
• Einen klaren strategischen Blick auf das Wesentliche mit Liebe zum Detail
• Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu steuern
• Hohe Kommunikations- und Moderationsstärke im Umgang mit Senior Stakeholdern
• Exzellente Skills in der Präsentationserstellung (PPT) wünschenswert
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Verständnis von kaufmännischen Prozessen
• Sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• S pannende Aufgabengebiete, attraktive Kund:innen und wechselnde Projekte in einem internationalen Umfeld
• Tolles Arbeitsklima in einem offenen und erfahrenen Team mit flachen Organisationsstrukturen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Regelung
• Gute Bezahlung, umfangreiche Incentives sowie Bezuschussung der Altersvorsorge
• Sonderurlaub an Deinem Geburtstag/ Geburtstagsfrei + Zwischen den Jahren

Kontaktinformation

Fragen vorab beantwortet Dir gerne Anne Glier unter der Telefonnummer +49 (0)171 717 2996.

In unserer Datenschutzerklärung informieren wir gemäß Art. 13 DSGVO über den Umgang mit personenbezogenen Daten.

Über uns

FleishmanHillard ist mit mehr als 80 Büros in über 30 Ländern eines der größten PR- & PA-Netzwerke weltweit. In Deutschland beraten über 100 Mitarbeiter:innen in Frankfurt, Berlin, München und Düsseldorf führende deutsche und globale Brands in den Bereichen Public Relations, Brand Marketing, Corporate Communications und Public Affairs.