(Senior) Referent Wertpapier- und Depotgeschäft (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima
  • Spannende Aufgabe

FIRMENPROFIL:

Stabilität trifft auf Innovation. Unser Mandant ist das Rückgrat der genossenschaftlichen Finanzgruppe und agiert als zentraler Player im deutschen Wertpapiermarkt. Hier verbindest du die Sicherheit einer marktführenden Bankengruppe mit der Dynamik eines Teams, das ein innovatives Geschäftsmodell aktiv vorantreibt. Frankfurt-City, Top-Technologie und echte Gestaltungsfreiheit warten auf dich.

AUFGABENGEBIET:
  • Operative Exzellenz: Du steuerst und bearbeitest eigenverantwortlich komplexe Aufträge im Wertpapier- und Depotgeschäft.
  • Fachliche Führung: Du agierst als Key-Ansprechpartner für Kollegen sowie interne Abteilungen und bereitest fachliche Analysen adressatengerecht auf.
  • Projekt-Motor: Du koordinierst und begleitest strategische Projekte zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
  • Stakeholder-Management: Du bildest die Schnittstelle zu internen und externen Partnern und sicherst die Qualität der Dienstleistung.
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Banken-Fundament: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung im Wertpapiergeschäft mit.
    • System-Know-how: Du bist IT-affin; idealerweise bist du sicher im Umgang mit agree21 und WPdirect.
    • Macher-Mentalität: Du zeichnest dich durch eine hohe Hands-on-Mentalität aus und hast Lust, innovative Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
    • Persönlichkeit: Du arbeitest zuverlässig, denkst lösungsorientiert und bringst die nötige soziale Kompetenz für ein erstklassiges Teamgefüge mit.
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Work-Life-Balance: Flexibles mobiles Arbeiten inklusive voller Hardware-Ausstattung. 50% remote
      • Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen, attraktive Corporate Benefits der DZ BANK und ein vollfinanziertes Deutschlandticket.
      • Health & Lifestyle: eGYM-Wellpass (nur 30 € Eigenanteil), Job-Rad Leasing und eine erstklassige, bezuschusste Kantine.
      • Entwicklung: Flache Hierarchien, Firmenevents und gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen im Herzen von Frankfurt.
Veröffentlicht am 2026-05-07

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