Leitung (w/m/d) Payroll

Leitung (w/m/d) Entgeltabrechnung & Personalwesen | Raum Eschborn | in Vollzeit oder Teilzeit

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen und möchten in einem zukunftsorientierten Umfeld in Eschborn tätig sein? Unser Mandant sucht eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung Payroll & Personalverwaltung übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie eine spannende Mischung aus strategischen und operativen Aufgaben.

Richtig sind Sie hier, wenn Sie Lust auf eine Aufgabe haben, in der Sie sowohl Ihr Fachwissen als auch Ihre Führungsstärke voll entfalten können. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit 29 Urlaubstagen sowie 13. Monatsgehalt und Jahresprämie.
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil, Urlaubsgeld, JobRad, Fitnessangebote und zahlreiche Zusatzleistungen.
• Vollständig arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit hochwertigen Leistungen (z. B. Sehhilfen, Hörgeräte, Naturheilverfahren, Zahnersatz, Auslandsreisen).
• Strukturierte Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team in einem niveauvollen Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung und operative Mitarbeit für die monatliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben .
• Prüfung personalrelevanter Änderungen nach Vier-Augen-Prinzip sowie Umsetzung gesetzlicher Neuerungen im Abrechnungsprozess .
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen abrechnungs- und personalbezogenen Fragestellungen .
• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und allen relevanten Unterlagen für Ein- und Austritte.
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Unterstützung des Vorstandes in arbeitsrechtlichen Themen.
• Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse sowie Erstellung von Statistiken, Workflows und personalwirtschaftlichen Auswertungen.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalbereich sowie operative Payroll-Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht .
• Hohe Eigeninitiative, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung.
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und sichere Kommunikation im HR-Umfeld.
• Erfahrung im Umgang mit DATEV/LODAS wünschenswert.

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie erreichen sie per E-Mail unter [email protected] . Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen gern an [email protected] .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Ihre Aufgaben