Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Die IWS Firmengruppe ist seit 1906 ein leistungsstarker Partner, der sich auf unterschiedliche Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden individuell angepasste Lösungen im Bereich Objekt- und Werkschutz, Geld- und Wertdienste, Sicherheitstechnik sowie für Luftfracht- und Flughafensicherheit.

Einsatzgebiet: Flughafen Frankfurt am Main

Wir bieten:

• Umfangreiches Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass)
• Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flache Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit nach gründlicher Einweisung
• Einkaufen im Firmenportal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstkleidung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Angenehmes Arbeitsklima
• Vergünstigte Parkmarke (objektbezogen)
• Übertarifliche Bezahlung (objektbezogen)
• Vergünstigtes Jobticket, auch zur privaten Nutzung

Ihre Aufgaben:

• Werkschutzaufgaben (z. B. Zugangskontrollen, Schließdienst, Streifengänge)
• Objektsicherungsdienste
• Empfangsmanagement (z. B. Schlüsselverwaltung, Besuchermanagement, Ausweismanagement)

Ihre Qualifikation/Voraussetzungen:

• IHK-Unterrichtung gem. § 34 a GewO oder Sachkunde
• Führungszeugnis ohne Eintrag
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Von Vorteil: Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG
• Von Vorteil: Luftsicherheitsschulung gem. DVO (EU) 2015/1998 Kap. 11.2.3.9
• Von Vorteil: Gefahrgutlehrgang DG CBTA G+H (ehemals PK 7+8)

Außerdem zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und absolute Diskretion aus.
Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweis/en an:

IWS Industrie-Werkschutz GmbH
E-Mail: [email protected]
Telefon 06021 3803-332

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.