IT-Support (m/w/d)

Piening Personal
Frankfurt am Main

IT-Support – Onsite in Frankfurt Für ein führendes IT-Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Service Engineer (w/m/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Einsatz erfolgt Onsite in Frankfurt, mit Option auf spätere Übernahme. Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übernahmeoption durch den Kunden - Attraktive Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag - Einstieg in ein renommiertes und namhaftes Unternehmen - Moderne IT-Infrastruktur und spannende Aufgaben Deine zukünftigen Aufgaben: - Onsite-Support im IT- und UCC-Umfeld - Installation & Austausch von Hardware (Clients, Tablets, Phones) - Softwareinstallationen & Image-Deployments - Verwaltung von Benutzerkonten & Zugriffsrechten - Betreuung von UCC-Hardware (Cisco, iPhones, DECT, Jabber) - Ticketbearbeitung & Priorisierung (Incident/Change) - Remote Support & Troubleshooting - Durchführung von Gerätewechseln, Umzügen & Lagerverwaltung Deine Qualifikation: - Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung - Kenntnisse in MS Active Directory & Netzwerkumgebungen - Erfahrung mit Client-Hardware (HP, Lenovo etc.) - Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit - Wünschenswerte Tools (Nice to have) : ServiceNow, SCCM, O365 Admin Console, Intune, SAP GUI, TeamViewer, Exchange Admin Center, u.v.m. Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Aufgabe bist, dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen zu! Melde dich gerne unter der Rufnummer 0892423500 oder per E-Mail unter [email protected]. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Veröffentlicht am 2025-08-07

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Veröffentlicht am 2025-06-30

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Veröffentlicht am 2025-08-10

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Veröffentlicht am 2025-08-08

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Veröffentlicht am 2025-07-17