Head of Payroll (m/w/d)
Werden Sie Teil eines führenden internationalen Gesundheits- und Immobilienunternehmens und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung einer komplexen Organisation. Hier wartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum auf Sie.
AUFGABEN
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir einen Leiter Payroll (m/w/d), der die standortübergreifende Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung übernimmt, Prozesse professionalisiert und die Systemlandschaft zukunftssicher gestaltet.- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung einer standortübergreifenden Payroll-Organisation
- Führung und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Teams sowie Sicherstellung effizienter, standardisierter Prozesse
- Gewährleistung einer gesetzeskonformen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Entgeltabrechnung
- Steuerung von Prüfungen durch Behörden sowie enge Zusammenarbeit mit Finance und relevanten Schnittstellen
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft inklusive Begleitung von Softwaremigrationen und Digitalisierungsinitiativen
- Aufbau transparenter Reporting- und Kontrollstrukturen zur nachhaltigen Qualitätssicherung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Steuerrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Payroll- oder HR-Operations-Struktur
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen sowie in Systemumstellungen
- Hohe analytische Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Zahlenaffinität
- Durchsetzungsstarke, strukturierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung
DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN
- Ein attraktives Vergütungspaket (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer stabilen, systemrelevanten Branche
- Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
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