Senior-Projektleiter Altlasten und Gebäuderückbau

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Zahlreiche Niederlassungen in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden.

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir einen erfahrenen Umweltwissenschaftler, Geologen oder vergleichbar mit einschlägigen Erfahrungen in den Bereichen Altlasten, Gebäudeschadstoffe und Geotechnik zur Leitung und Bearbeitung von Projekten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Fachliche Verantwortung eigener Projekte im Bereich Altlasten / Gebäuderückbau
• Erhebung, Auswertung und Interpretation von Fachdaten
• Erstellung von Altlasten- und rückbautechnischen Gutachten
• Erstellung von Fachkonzepten sowie Anträgen im Wasser-, Abfall- und Umweltrecht
• Abstimmung mit Fach- und Genehmigungsbehörden sowie Auftraggebern
• Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte im Bereich Altlasten und Gebäuderückbau

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes geowissenschaftliches oder umwelttechnisches Studium
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Altlasten, Gebäuderückbau, Geotechnik oder verwandten Themengebieten
• Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI
• Erfahrung in der Kundenakquise sowie ein belastbares berufliches Netzwerk
• Ausgeprägter Blick für das Große und Ganze sowie kaufmännisches Geschick

Benefits

Wir bieten

• Sinnstiftende Aufgaben: Mitarbeit an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit aktivem Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz sowie flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Home Office.
• Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung und sehr guter Anbindung an ÖPNV und Autobahnnetz.
• Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie ein Mentoringprogramm mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Echte Benefits: Jobticket-Zuschuss, Jobrad, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und Vergünstigungen über ‘Corporate Benefits‘