IT Infrastructure System Engineer (m/w/d)
IT INFRASTRUCTURE SYSTEM ENGINEER (m/w/d)
in unbefristeter FestanstellungStandort: Großraum Frankfurt an der Oder
INHOUSE Gehaltsrahmen: je nach Qualifikation & Kenntnissen Mindestanforderung: 3 Jahre Erfahrung (ggf. Einstieg als Trainee bei sehr gutem Studienabschluss und ersten Erfahrungen)Ref. 22052
Ihre Aufgaben Sie werden der Hauptansprechpartner für die Infrastruktursysteme der internen IT Kunden Ihres neuen Arbeitgebers, betreuen Migrationsprojekte und übernehmen die anschließende Betreuung dieser Systeme betreffs Fehleranalyse und -behebung, Optimierungen und Weiterentwicklungen sowie dem Monitoring. Sie verantworten Themen rund um die Infrastruktursicherheit, Backup-Aufgaben, Applikationen, sowie die Oranisation von Updates und Releases. Sie unterstützen mit Ihren innovativen Ideen aktiv im Ausbau und der Verbesserung der bestehenden Infrastruktur und arbeiten in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden aber auch Fachbereichen. Des Weiteren übernehmen Sie die Teamleitung in Infrastrukturprojekten einschließlich der Planungsaufgaben, der Umsetzung und des anschließenden Reportings. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium in einem MINT oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und können auf bereits mindestens 3 Jahre tiefgehende Erfahrung in der Infrastruktur im Microsoft Umfeld und UNIX aus. Sie haben bereits Serversysteme betreut, Migrationen durchgeführt und sich um die Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme gekümmert. Sie kennen sich mit IT Sicherheitsanwendungen aus, haben gute Kenntnisse im Active Directory und konnten bereits Erfahrung in der Projekt- und Teamleitung sammeln. Ihre Person- Sie sind kommunikativ und offen und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten
- Sie arbeiten gern mit Menschen und internen Kunden
- Sie arbeiten lösungsorientiert und effizient
- Auch in Stresssituationen behalten Sie „einen kühlen Kopf“
- Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gern Verantwortung
- Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse
- Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und einer guten Mischung aus Home Office und Arbeit vor Ort im Büro
- Inhouse Position
- Mitarbeiterevents (nach Corona) wie Weihnachtsfeiern
- Sportangebote
- Unterstützung bei den KITA-Kosten
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Kristin Halm
Business Intelligence & Big Data Recruitment Specialist +49 228 286 59 402 [email protected]Empfohlene Jobs
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