Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) - Ingenieur
Aufgaben mit Perspektiven
- Als Teil des Public Cloud Plattform Teams gestaltest du die sichere und regulatorisch konforme Nutzung von Public-Cloud-Services aktiv mit und stellst die Integration von Governance- und Compliance-Anforderungen in End-to-End Cloud-Prozesse sicher.
- Du etablierst übergreifende Verfahren und Leitplanken zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA sowie relevante EBA-Leitlinien) und überführst diese in skalierbare Cloud-Governance-Modelle.
- Du verantwortest die Konzeption, Automatisierung und kontinuierliche Überwachung von Kontrollmechanismen (z. B. Policy-as-Code, Compliance Checks).
- Du unterstützt unsere Fachteams bei der Einführung von Cloud Services.
- Du teilst gerne dein Fachwissen hinsichtlich der Themen IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie IT-Compliance.
- Du nimmst die Herausforderung an, die Public Cloud Journey von Atruvia aktiv mitzugestalten.
Persönlichkeit mit Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
- Du hast Erfahrungen im Bereich IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie IT-Compliance im Cloud-Umfeld oder in Situationen mit geteilter Verantwortung zwischen Dienstleister und Kunde.
- Du bringst fundierte Kenntnisse von Compliance-Standards für Cloud-Dienste und Hosting-Provider in der EU (u. a. DORA, ISO 27001, BSI C5, BSI IT-Grundschutz) sowie IT-bezogenen Standards (ITIL, COBIT, ISO etc.) mit.
- Du hast hast Erfahrung mit Microsoft Azure und/oder Google Cloud und ihren Services (weitere Provider sind wünschenswert) sowie ein grundlegendes Verständnis moderner Cloud-Architekturen und -Betriebsmodelle (z. B. DevSecOps, Automatisierung, Policy-as-Code).
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Karrierelevel:
Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
Bewirb dich jetzt!
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Kennziffer: 570
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