IT Consultant (m/w/d) - Java Entwicklung

• Kollegiales, unterstützendes Team und flache Hierarchien
• Mobilitätszuschuss, Gesundheitsprogramme, Team-Events

Ein innovatives Unternehmen im Herzen Frankfurts, das Banken und Finanzdienstleister mit modernen Java- und Cloud-Lösungen digitalisiert. Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT entwickelt es skalierbare Softwareplattformen für Zahlungsverkehr, Risikomanagement und Reporting.

• Analyse von Kundenanforderungen und technische Beratung entlang des Projektzyklus
• Entwicklung, Erweiterung und Optimierung von Java-basierten Softwarelösungen (Backend, APIs, Microservices)
• Technische Konzeption und gemeinsame Abstimmung von Lösungsansätzen mit Kunden-Teams
• Unterstützung bei der Integration komplexer Systeme und Migration bestehender Anwendungen
• Sicherstellung von Codequalität und Best Practices (z. B. Clean Code, Testing, CI/CD)
• Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung von Workshops bzw. Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung (Spring, JEE, Spring Boot oder ähnliche Frameworks)
• Erfahrung in IT-Projekten mit kundenbezogener Beratung oder technischer Verantwortung
• Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen (z. B. Git, Maven/Gradle, Jenkins, Docker)
• Kenntnisse in Software-Architektur- und Design-Patterns
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden
• Raum für fachliche Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und Onboarding-Programme
• Flexible Arbeitszeiten und Optionen für hybrides Arbeiten
• Ein kollegiales, unterstützendes Team und flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung und Benefits, z. B. Mobilitätszuschuss, Gesundheitsprogramme, Team-Events