Teamlead (w/m/d) operatives Controlling & Governance

Gestalte als Abteilungsleitung Controlling (w/m/d) die finanzielle Zukunft von Siemens aktiv mit und führe dein Team zu Höchstleistungen – bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben? Werde Teil unseres starken Netzwerks und entwickle gemeinsam mit uns smarte Lösungen für morgen!

Was wir dir bieten:

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Attraktive Siemens Altersvorsorge
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
• Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst
• Barrierefreie Standorte

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.

Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.

Verändere die Welt von morgen:

• Verantwortung der monatlichen Actual Reviews sowie der P&L-Analyse für die Standorte in Frankfurt Fechenheim und zukünftig Offenbach
• Steuerung und Koordination aller Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS, Zyklen und Abgrenzungsbuchungen
• Erstellung und Verantwortung der Gewährleistungsbuchungen
• Verantwortung für FCF-Analyse, Forecast-Vorbereitung (Ultimo Estimate) sowie Esprit Forecast
• Verantwortung des gesamten Investitionscontrollings inkl. BBA-Bericht, Investbericht, Obligo-Controlling und WIP-Report
• Steuerung der NCE/FCF-Berichterstattung sowie der Rückstellungs- und Abgrenzungsberichte
• Koordination und Durchführung der Investitionsplanung in enger Abstimmung mit den Business Partnern
• Verantwortung des Plant Reportings inkl. KPI-Steuerung, SWF-Dashboard und ZVIS-Reporting
• Sicherstellung der Produktivitäts-Abschlüsse für das SWF
• Verantwortung und Koordination im Rahmen von Financial Audits, RIC/SoA, PWC-Prüfungen sowie DBV-Audits
• Steuerung von Inventurprozessen zusammen mit dem Inventurleiter
• Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 5 Mitarbeitern
• Coaching und Mentoring der Teammitglieder

So überzeugst du uns:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit langjähriger Berufserfahrung im Controlling-Umfeld
• Erfahrungen und Kenntnisse
• langjährige Erfahrung in den Bereichen Kostenrechnung, Abschluss, Reporting, Planung und Investitionscontrolling
• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS
• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 Module FI/CO/MM/SD sowie MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Erfahrung mit Reporting-Tools (z.B. Power BI) und Planungssystemen von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Governance, Compliance und Audit-Begleitung (RIC/SoA, PWC) wünschenswert
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Coaching und Mentoring von Mitarbeitern
• Arbeitsweise
• Hohes Maß an Ergebnisorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein – insbesondere unter Termindruck bei Monatsabschlüssen
• Starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Prüfern
• Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, bereichsübergreifend zu koordinieren und zu moderieren
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Über uns

Bei Smart Infrastructure Electrification & Automation ist es unsere Mission, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl Energieeinsparungen ermöglichen als auch den CO2-Fußabdruck von Gebäuden, Infrastrukturen und der Industrie reduzieren. Wir gestalten den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem und stellen gleichzeitig eine zuverlässige und erschwingliche Energieversorgung sicher. Deshalb setzen wir alles daran, eine grünere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu transformieren.

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FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.