Datenschutzkoordinator/in und Assistenz Rechtsabteilung (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Entlastung des Datenschutzbeauftragten bei allen gesetzlichen Aufgaben
• Administrative und inhaltliche Zuarbeit zur Einhaltung interner und gesetzlicher Datenschutzvorgaben
• Mitarbeit bei Dokumentations- und Kontrollpflichten sowie neuen Verarbeitungstätigkeiten
• Erstellung und Pflege von Datenschutz-Konzepten, Richtlinien und Prozessbeschreibungen
• Bearbeitung datenschutzrechtlicher Anfragen und Identifikation von Handlungsbedarfen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Datenschutzschulungen und Sensibilisierungen
• Mitwirkung bei Datenschutzbegehungen und kontinuierlicher Verbesserung der Datenschutzprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische / verwaltungstechnische / juristische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellter, Rechtanwaltsfachangestellter (m/w/d)
• Idealerweise Vorkenntnisse im Datenschutz (bevorzugt im Gesundheitswesen) oder im Qualitätsmanagement, Quereinsteiger sind ebenso willkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit Microsoft Office
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Eigenständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands

Was wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Einen vorerst bis 31.01.2028 befristeten Arbeitsvertrag
• Aktives Mitwirken in einer zukunftssicheren Branche
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenlose Getränke

Genau das Richtige für Sie ?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“! ([email protected]). Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Michaela Schmies (Recruiting) unter: +49 69 6435700 702.

Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Michael Knopp (Datenschutzbeauftragter): +49 69 6435700 35