Technical Manager (m/w/d)* Büro- und Logistikimmobilien

Frankfurt am Main

Wir suchen einen Technical Manager für ein börsennotiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main und über 25 Jahren Erfahrung im Bereich Büro- und Logistikimmobilien. Mit einem Portfolio von über 300 Objekten und einem Marktwert von rund 11,6 Mrd. Euro verbindet das Unternehmen langfristige Eigeninvestments mit dem Management institutioneller Mandate. Nachhaltigkeit ist fest in der Strategie verankert – über die Hälfte des Bestands ist als Green Building zertifiziert. Mit Standorten in allen wichtigen deutschen Märkten steht unser Mandant für regionale Nähe und starke Partnerschaften.

Das Aufgabengebiet

  • Technische Verantwortung für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Immobilienportfolio
  • Enge Abstimmung mit Asset- und Vermietungsmanagement zur Umsetzung technischer Maßnahmen
  • Unterstützung bei Planung/Bewertung technischer (Um-)Bauprojekte im Rahmen von Mietverträgen
  • Prüfung technischer Unterlagen (Genehmigungen, baurechtliche Dokumente)
  • Mitwirkung an der Capex-Budgetplanung sowie Überwachung der Budgetumsetzung
  • Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister für Bauprojekte
  • Umsetzung von ESG- und wertsteigernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
  • Technische Begleitung bei Inbetriebnahmen und im laufenden Gebäudebetrieb (inkl. FM-Steuerung)

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement mit Fokus auf Gewerbeimmobilien
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich ESG
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit verschiedensten Stakeholdern
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten

Das Angebot

  • Modernes Büro in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den ÖPNV
  • Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Bonus
  • Firmenwagen inklusive Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsames soziales Engagement im Team

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Sabrina Staack unter +49 (0)40 2 2868 4495 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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